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Die neusten Beiträge im Überblick:
Die Bedeutung von lebenslangem Lernen in der heutigen Arbeitswelt.
In der dynamischen Arbeitswelt von heute, in der sich Technologien und Anforderungen ständig weiterentwickeln, ist lebenslanges Lernen ein unschätzbarer Schatz für den beruflichen Erfolg. Die Fähigkeit, kontinuierlich neues Wissen zu erwerben und sich an Veränderungen anzupassen, wird immer wichtiger.
Warum können wir nicht offen kommunizieren in Deutschland?
Wer kritische Fragen stellt, wird gebrandmarkt, ohne dass seine oder ihre Bedenken ernsthaft in Betracht gezogen werden.
Effektive Meetingkultur für den Unternehmenserfolg!
Meetings sind ein fester Bestandteil des Geschäftslebens und spielen eine entscheidende Rolle bei der Zusammenarbeit und dem Erreichen gemeinsamer Ziele.
Mut zur Unbequemlichkeit:
Warum Veränderung außerhalb der Komfortzone beginnt.
Die Illusion der Erfahrung
Warum die Personalarbeit von morgen die alten Schemata durchbrechen muss!
Der unsichtbare Albtraum im Kundendienst
Während wir uns über prompte Antworten und freundlichen Service freuen, sind die Mitarbeiter*innen im Kundendienst einem unerbittlichen Albtraum ausgesetzt: Burnout und Stress.
Lernreife im Unternehmen: Sind wir bereit oder bleiben wir stehen?
Oft hören oder lesen wir von Unternehmen, die sich als innovativ und zukunftsorientiert präsentieren, doch wie viele von ihnen sind wirklich bereit, aus ihrer Komfortzone herauszutreten und kontinuierlich zu lernen?
Digitalisierung der Ausbildung.
Laut einer Studie gaben mehr als die Hälfte der Ausbilder/innen an, dass ihre Arbeit stark oder sehr stark von der Nutzung digitaler Technologien beeinflusst wird.