Leistungen

Coaching für Klarheit und Verantwortung

Im Coaching geht es nicht um Motivation, sondern um Orientierung.
Wir arbeiten an konkreten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag, klären Entscheidungsräume und machen Handlungsspielräume sichtbar. Ziel ist nicht Veränderung um jeden Preis, sondern bewusste, tragfähige Entscheidungen.

Praxisnahe Trainings statt Theorieprogramme

Meine Trainings verbinden Fachwissen mit Anwendung. Inhalte werden nicht „vermittelt“, sondern gemeinsam durchdacht, ausprobiert und reflektiert. Teilnehmende sollen nach dem Training nicht mehr wissen – sondern anders handeln.

Mein Wertversprechen für Sie:

Praxisnahe Schulungen: Meine Kurse sind so gestaltet, dass sie Ihnen konkretes, anwendbares Wissen vermitteln, das Sie direkt in Ihrem Berufsleben einsetzen können.

Persönliche Betreuung: Jeder Lernende ist besonders. Ich passe meinen Lehransatz individuell an, um optimal auf Ihre Bedürfnisse und Ziele einzugehen.

Fundierte Branchenkenntnisse: Durch langjährige Erfahrung und ständige Weiterbildung, biete ich aktuelles und relevantes Fachwissen.

Mein Ziel ist es, den Teilnehmer*innen nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern Sie auch zu inspirieren und Ihnen die Werkzeuge für Ihren Erfolg an die Hand zu geben. Ich bin überzeugt, dass ich Ihr Lernerlebnis bereichern und Sie dabei unterstützen kann, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Meine Modelle

Tages- oder Halbtagesworkshops

Ein Tages- oder Halbtagesworkshop für Sie oder Ihr Unternehmen ist eine intensive Schulung und Weiterbildungsmöglichkeit, die dazu dient, wertvolle Erkenntnisse zu vermitteln. Dieses Lernformat ist ideal für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter*innen kurzfristig für eine bevorstehende Herausforderung vorbereiten oder schon bekannte Lerninhalte auffrischen wollen.

Das Modell eignet sich gut:

Meine Modelle

Rahmenmodell

Bei einem Rahmenmodell, legen wir für eine ganzheitliche Betreuung, gemeinsam ein monatliches Stundenkontingent fest, welches Ihre Mitarbeiter*innen flexibel nutzen können.

In diesem Modell werden die Teilnehmer*innen durch interaktive Übungen, Diskussionen und individuelles Coaching & Training dabei unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, Hindernisse zu überwinden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Diese Lernerfahrung ist ideal für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter*innen langfristig fördern und unterstützen wollen. Es dient dazu relevante Verhaltensänderungen umsetzen zu können und nachhaltige Leistungsentwicklung zu ermöglichen.

Die verschiedenen interaktiven Übungen sind darauf ausgerichtet, praxisnahe Situationen abzubilden und den Teilnehmern*innen die Möglichkeit zu geben, erworbenes Wissen direkt in ihrem Arbeitsumfeld anzuwenden.

Durch gezielte Diskussionen wird der Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen gefördert, was nicht nur zu einem tieferen Verständnis, sondern auch zu einem stärkeren Zusammenhalt im Team führt.

Dieses Rahmenmodell bietet nicht nur eine effektive Möglichkeit zur Kompetenzentwicklung, sondern fördert auch die Selbstreflexion und das Bewusstsein für die eigene berufliche Entwicklung. Durch die kontinuierliche Begleitung und Unterstützung werden nicht nur kurzfristige Erfolge erzielt, sondern es entsteht eine langfristige positive Veränderung im Verhalten und in der Leistung der Mitarbeiter*innen.

Das Modell eignet sich gut:

Ihr Vorteil: