Typische Anzeichen

  • unklare Ausgangslage

  • unterschiedliche Problemwahrnehmungen

  • Diskussionen ohne gemeinsamen Nenner

Geeignete Werkzeuge (Einsteiger)

  • Stakeholderanalyse

  • W‑Fragen (Was, warum, wer, seit wann?)

  • PESTEL-Analyse

Nicht sinnvoll, wenn:

  • alle Beteiligten die Situation gleich beschreiben können