Typische Anzeichen

  • lange Zielbeschreibungen

  • Vermischung von Ziel und Maßnahme

  • unterschiedliche Erfolgsvorstellungen

Geeignete Werkzeuge (Einsteiger)

  • SMART-Ziele

  • Nutzenklärung (Warum?)

  • MoSCoW – Priorisierung von Zielen

Nicht sinnvoll, wenn:

  • Ziel bereits eindeutig formuliert und akzeptiert ist