Ich bin nur von Idioten umgeben!
Das Gefühl kennt der ein oder andere zu gut. Aber bist Du Wirklich der oder die Schlauste im Raum?
Die Illusion der Rationalität: Wie Wahrnehmungsverzerrungen unsere Entscheidungen sabotieren
Wir mögen uns als rationale Entscheider betrachten – auf der Grundlage von Fakten, Daten und logischem Denken. Doch die Realität sieht anders aus.
Und heute besser vorbereitet als beim letzten Gespräch?
Glauben Sie wirklich, dass Sie objektiv urteilen können? Haben Sie und Ihre Führungskräfte die Wahrnehmungsverzerrung im Griff?
Wie bringe ich Gedanken auf den Punkt? Die Entmystifizierung eines verständlichen Konzepts.
In einer Welt, in der Informationen im Überfluss vorhanden sind, wird die Fähigkeit, Gedanken klar und prägnant auszudrücken, zu einer entscheidenden Kompetenz.
Was ich denke – was ich sage – und was wirklich ankommt.
In der Welt der Kommunikation ist es erstaunlich, wie oft wir denken, dass unsere Nachrichten klar und präzise sind, nur um dann festzustellen, dass sie beim Gegenüber ganz anders ankommen.
Ich melde mich zurück! „Balance zwischen Pflicht und Leidenschaft: Meine Reise als Reservist und Führungscoach“
Vor Kurzem wurde ich gefragt, ob meine Rolle als Reservist in der Armee und meine Arbeit als Coach im Bereich Führung und Kommunikation nicht miteinander kollidieren. Diese Frage hat mich zum Nachdenken gebracht, und ich möchte gerne meine Gedanken dazu teilen.
Lernreife im Unternehmen: Sind wir bereit oder bleiben wir stehen?
Oft hören oder lesen wir von Unternehmen, die sich als innovativ und zukunftsorientiert präsentieren, doch wie viele von ihnen sind wirklich bereit, aus ihrer Komfortzone herauszutreten und kontinuierlich zu lernen?
Digitalisierung der Ausbildung.
Laut einer Studie gaben mehr als die Hälfte der Ausbilder/innen an, dass ihre Arbeit stark oder sehr stark von der Nutzung digitaler Technologien beeinflusst wird.
Mehr Führungsmodelle braucht die Welt…
In den letzten Jahren ist oft zu lesen…
„Millennials wollen keine Führungspositionen“ oder „Millennials wollen nicht mehr Chef werden“